Эпоха пандемии и «дистанционка» изменила мир. Сейчас люди всё больше задумываются о своём ментальном здоровье, об идеальном балансе работа-дом. Да и бизнес после ковидных перемен готов к новшествам.
4-дневная рабочая неделя — мечта, которая сбудется для нескольких тысяч британцев из разных компаний и предприятий: от разработчиков до производителей пива. Этот эксперимент будет проводиться под контролем исследователей из Кембриджа и Оксфорда и организацией 4 Day Week Global project. Пробный четырехдневный рабочий график запланирован на полгода. При этом зарплата его участников никак не пострадает, разве что производительность труда повысится. То есть за 100% оплаты вы должны в 80% своего времени выполнить прежний объём работы качественно.
Как изменилось общение в эпоху пандемии читайте в статье
Цель эксперимента проста – выработать новый стиль работы, использовать время с толком и эффективно справляться с задачами за 4 дня вместо пяти. Конечно, такой распорядок подходит далеко не всем компаниям и сферам, однако существование подобной практики способно улучшить жизнь многих работников. А самое главное, укороченная рабочая неделя способна предотвратить профессиональное выгорание. Как раз накануне пандемии во Всемирной организации здравоохранения оно официально признано феноменом последствия длительного стресса.
Ведущая исследовательница проекта Джульет Шор утверждает:
«Ведь держаться за жесткий многовековой рабочий распорядок не имеет никакого смысла. Во многих случаях вы можете быть на 100% производительными в 80-процентный отрезок вашего рабочего времени, и применяющие эту практику компании могут подтвердить это».
Концепция 5-дневной рабочей недели, которая появилась в 20 веке, уже не подходит для нашего времени и той формы бизнеса, которая существует сейчас. Участница проекта заметила, что 4 рабочих дня позволяют ей больше времени проводить с дочерью, её сон улучшился, а мотивация увеличилась.
Своё желание на участие в проекте также выразили компании из Бельгии, Испании, Австралии и США. Учёные считают, что признание такой концепции рабочей недели лишь вопрос времени.
